Senior Modelling Consultant Life Insurance Amsterdam

Deze organisatie is een toonaangevend advies bureau binnen de actuariële sector. Zij bedienen hun klanten van a tot z op het gebied van risico management. De afgelopen jaren is er een duidelijke trend te zien waarbij IT oplossingen steeds belangrijker worden in combinatie met inhoudelijke sector kennis. Het Modelling team van onze klant richt zich op deze markt.

Apply

❮ Back to all Vacancies

Job description

Als Senior Risk Consultant binnen de Business Line Life Insurance – Modelling zorg je samen met je senior collega’s voor de verdere groei van de Business Line. Daarnaast werk je inhoudelijk mee aan opdrachten gericht op het snijvlak van de IT en het actuariaat, dit houdt in dat je hands-on bezig bent met de modellen, cijfers, programmeren en coderen. Tevens is er de mogelijkheid om je bezig te houden met Business Development of People Management. Enkele voorbeelden van dagelijkse werkzaamheden;

  • Het specificeren, modelleren en testen van complexe actuariële modellen
  • Klanten adviseren op het gebied van technologische innovatie voor hun modellen
  • Een brug slaan tussen IT en de business

Requirements

Ze zoeken een ervaren software developer  (circa 10 jaar relevante werkervaring) met een afgeronde bèta opleiding met een focus op IT (bijv.  Computer Science, Wiskunde, Artificial Intelligence) met consultancy skills: je bent analytisch sterk, communicatief zeer vaardig, resultaatgericht, innovatief en ondernemend.
Je hebt ruime ervaring in het ontwerpen en bouwen van complexe voorspellende modellen. Kennis op het gebied van finance of actuariaat is een pré. In ieder geval heb je affiniteit met de financiële dienstverlening (de klanten van Triple A Risk Finance) en in het bijzonder met de verzekeringsbranche.
Je beschikt over aantoonbare IT technische kennis en ervaring, zoals :

  • Bouwen van complexe voorspellingsmodellen
  • Microsoft stack (C# / MS SQL / . NET / Visual Studio / Entity Framework / Azure)
  • Koppelen van IT systemen
  • Gedistribueerde berekeningen (cloud / paralleliseerbaar / multhithreading)
  • Object-oriented programming
  • Test technieken (unit testen, continious delivery, geautomatiseerd testen, test-driven development
  • Je bent ondernemend, ambitieus en leergierig
  • Door je sterke communicatieve vaardigheden ben je een sparringpartner voor je collega’s en klanten
  • Ervaring met People Management of de ambitie om dit te ontwikkelen

Company Profile

Zij bieden je een uitdagende functie binnen een hecht, jong team van professionals in een ambitieuze, gedreven en no-nonsense organisatie. Daarnaast heb je de mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen die je ondersteunen in je werk. Persoonlijke en professionele groei staan binnen deze dynamische kennisorganisatie centraal.

Publication date

Apply

❮ Back to all Vacancies

At a glance

SpecializationQuantitative Finance

SenioritySenior

Your contact

Adriaan Kuipers

Consultant

t:  +316 25210762
adriaan@vyeprofessionals.nl

What is your life quote / life motto?
To be cheerful and keep on smiling is in my opinion one of the most important things, so I would say don’t take life too seriously and try to enjoy it as much as possible.

What is your tip in recruitment/consulting?
Within recruitment it is important to get to know someone really well in order to help them as much as possible, so my tip would be: Make it personal!

What is your goal for 2022
I am a sporty guy so staying healthy and fit is one of the things I always prioritise. I would also like to continue to seek out more challenges within VYE in order to master the recruitment/consultancy profession as much as possible. I am also increasingly involved in supervising/training colleagues and I have noticed that I enjoy doing this a lot, so I would like to get more involved and develop myself in this area.

https://www.linkedin.com/in/adriaan-kuipers-78948b1a1?miniProfileUrn=urn%3Ali%3Afs_miniProfile%3AACoAAC88FpkBdpj77gTrV43hioiXsfMdPjzpCnI&lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_search_srp_all%3BSB3VE4xZQEiMYAI0zVfpYw%3D%3D
Interview